Skoczowski UTW z akredytacją w programie Erasmus+

Skoczowski Uniwersytetu III Wieku rozpoczął realizację drugiego projektu w ramach otrzymanej akredytacji w programie Erasmus+ w sektorze Edukacji dorosłych na lata 2024-2027. Działania projektowe zostaną skierowane do kadry UTW oraz do zwykłych słuchaczy, którzy na co dzień korzystają z oferty edukacyjnej organizacji. Projekt dofinansowany jest przez Unię Europejską. Jego wartość to 81940,00 EUR.

Realizacja działań w ramach mobilności w Kluczowej Akcji 1, przyczyni się do osiągnięcia celów Planu Erasmusa, które zostały określone przez Skoczowski Uniwersytet i są następujące:

• zwiększenie kompetencji kluczowych (w tym cyfrowych i językowych) słuchaczy SUTW poprzez udział w mobilnościach grupowych,
• Udoskonalenie kompetencji (zawodowych, językowych, kulturowych) kadry zarządzającej i liderów sekcji SUTW poprzez udział w międzynarodowych szkoleniach,
• uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej SUTW poprzez adaptację nowych rozwiązań, poznanych podczas realizacji wspólnych projektów z zagranicznymi organizacjami.

Wsparciem w ramach projektu zostanie objęta kadra Stowarzyszenia, która podniesie swoje umiejętności i zdobędzie nową wiedzę podczas międzynarodowych szkoleń. Odbędą się łącznie sześć mobilności. W każdej mobilności weźmie udział 3 członków kadry. Szkolenia odbędą się w Turcji, Grecji , Hiszpanii oraz we Włoszech. Ze wsparcia skorzysta 18 osób.

W projekcie będą mogli wziąć udział również zwykli słuchacze, którzy uczęszczają na zajęcia edukacyjne oferowane przez organizacje. Dwie grupy słuchaczy wraz z opiekunami (liderami) wyjadą na grupowe mobilność dorosłych osób uczących się, które odbędą się w Turcji. Słuchacze przez 5 dni będą wspólnie ze słuchaczami z tureckiej organizacji senioralnej, pracować, uczyć się, wymieniać doświadczeniami i poszerzać kompetencje kluczowe. Wsparciem zostanie objętych 20 osób.

Przed wyjazdami uczestnicy wezmą udział w zajęciach z języka angielskiego, zajęciach kulturowych i pedagogicznych, które pozwolą im przygotować się do wyjazdów. Grupy zostaną ubezpieczone. Uczestnikom zostaną zapewnione: bilety lotnicze, transfer na lotnisko, zakwaterowanie, wyżywienie podczas pobytu za granicą oraz ciekawy program kulturowy. Koszty te zostaną pokryte z budżetu projektu. Potwierdzeniem nabytych kompetencji będzie certyfikat Europass Mobilność oraz Certyfikat potwierdzający udział w działaniu.

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W AKREDYTOWANYM PROJEKCIE O NUMERZE
2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154

Projekt skierowany jest do członków zarządu oraz członków kadry edukacyjnej.

Osoby wybrane do projektu wyjadą na kursy:

„NEUROBIC – trening umysłu dla seniorów – Jak stosować metody stymulacji istoty szarej u osób dorosłych”
(11.11.2025 – 22.11.2025 – 3 osoby, Turcja-Manavgat)

„Obsługa narzędzi ICT, mediów społecznościowych i obróbka plików multimedialnych”
(15.02.2026 – 26.02.2026 – 3 osoby, Hiszpania-Puerto de la Cruz)

„Techniki pobudzania pamięci, wyrażania emocji, dzielenia się wiedzą i ich wpływ na twórczy rozwój aktywności seniorów”
(15.03.2026 – 26.03.2026 – 3 osoby, Turcja-Manavgat)

„Motywowanie w zespole” (15.03.2026 – 26.03.2026- 3 osoby, Grecja-Tolo)

„Wykorzystanie inteligencji emocjonalnej i metod coachingu w kontekście edukacji osób dorosłych” (10.05.2026 – 21.05.2026 – 3 osoby, Grecja-Rethymno)

„Sztuczna inteligencja – jak wykorzystać metody i narzędzia AI w pracy z dorosłymi”
(23.05.2026 – 03.06.2026 – 3 osoby Włochy-Barcellona Pozzo di Gotto)

W ramach projektu zostanie zapewniony:

• udział w międzynarodowych szkoleniach
• zakwaterowanie i wyżywienie,
• kieszonkowe,
• atrakcyjny program spędzania czasu wolnego,
• ubezpieczenie,
• przygotowanie językowe, kulturowe i pedagogiczne.

Formularze rekrutacyjne dostępne są w biurze Stowarzyszenia od 15.09.2025 r. Termin ich składania mija 22.09.2025 r. Wyniki zostaną ogłoszone 23.09.2025 r.

Udział w projekcie jest bezpłatny!

Regulamin rekrutacji

Lista główna osób zakwalifikowanych do akredytowanego projektu 2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154
Dot. udziału w międzynarodowych kursach

Kandydaci, którzy nie zostali zakwalifikowani do projektu mogą złożyć odwołanie w terminie 2 dni od ogłoszenia powyższych wyników.

Odwołanie należy złożyć na piśmie wraz z uzasadnieniem w biurze Skoczowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku, ul. Adama Mickiewicza 9, Skoczów.

Odwołania zostaną rozstrzygnięte w ciągu 2 dni.

Po rozstrzygnięciu odwołań lista główna może zostać zaktualizowana !

Dot. udziału w międzynarodowych kursach

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU
W AKREDYTOWANYM PROJEKCIE O NUMERZE
2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154

Projekt skierowany jest do członków korzystających z oferty edukacyjnej Skoczowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku

Osoby wybrane do projektu wyjadą na mobilność grupową dorosłych osób uczących się w terminach:

10.05.2026 – 16.05.2026 – 10 osób +2 liderów

31.05.2026 – 06.06.2026 – 10 osób + 2 liderów

Miejsce: Turcja, Istambuł

W ramach projektu zostanie zapewniony:

• udział w grupowej mobilności dorosłych osób uczących się, której celem jest zwiększenie kompetencji kluczowych, w tym cyfrowych i językowych
• zakwaterowanie i wyżywienie,
• atrakcyjny program spędzania czasu wolnego,
• ubezpieczenie,
• przygotowanie językowe, kulturowe i pedagogiczne.

Formularze rekrutacyjne dostępne są w biurze Stowarzyszenia. Termin ich składania mija …10.11.2025r . Wyniki zostaną ogłoszone …24.11.2025r…

Udział w projekcie jest bezpłatny!

Regulamin rekrutacji uczestników grupowej mobilności dorosłych uczących się do akredytowanego projektu
o numerze 2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154

Projekt dofinansowany jest przez Unię Europejską.

§ 1. Przepisy ogólne

1. Akredytowany projekt o numerze 2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154 jest realizowany przez Skoczowski Uniwersytet III Wieku (SUTW).
2. SUTW pełni w projekcie funkcję organizacji wysyłającej. Partnerem projektu (zwanym dalej organizacją przyjmującą) jest firma Beylikdüzü Halk Eğitimi Merkezi z siedzibą
   w Stambule w Turcji.
3. Projekt jest dofinansowany przez Unię Europejską na podstawie umowy
   nr 2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154 zawartej pomiędzy organizacją wysyłającą
   a Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE) – Narodową Agencją Programu ERASMUS+.
4. Projekt jest realizowany w terminie 01.06.2025 do 31.08.2026.
5. W wyniku realizacji projektu:

• 20 członków SUTW rozwinie kompetencje kluczowe poprzez udział
  w grupowej mobilność dorosłych uczących się. Odbędą się dwie mobilności. W każdej weźmie udział 10 osób. Każdej grupie będzie towarzyszyło 2 opiekunów, pełniących rolę Liderów.

6. Regulamin rekrutacji do projektu określa w szczególności:

1. grupę docelową,
2. kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji,
3. wymagane dokumenty,
4. prawa i obowiązki uczestników,
5. zasady rezygnacji z projektu.

7. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz przeprowadzenie rekrutacji należą do kompetencji organizacji wysyłającej i będą prowadzone przez koordynatora.
8. Biuro projektu mieści się w siedzibie Skoczowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku,
   ul. Adama Mickiewicza 9, 43-430 Skoczów.
9. Informacje na temat projektu zamieszczane są na stronie: http://utw.skoczow.pl/.

§ 2. Grupa docelowa

1. Uczestnikami projektu będzie:

• 20 członków SUTW, korzystających z oferty edukacyjnej + 2 opiekunów, pełniących funkcję Liderów.

§ 3. Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji

I. Warunki ogólne

1. Rekrutację do projektu ogłasza i jej termin ustala organizacja wysyłająca.
2. Rekrutacja skierowana dla członków SUTW, zostanie przeprowadzona w 27.10.25r -10.11.25r.Czas trwania rekrutacji: 2 tygodnie. Data rozpoczęcia i zakończenia przyjmowania zgłoszeń do projektu zostanie podana w ogłoszeniach rekrutacyjnych.
3. W ramach projektu odbędą się dwie tury mobilności. Do udziału w grupowych mobilnościach dorosłych uczących się zostaną zakwalifikowane łącznie 20 osób.
4. Rekrutację przeprowadza Komisja rekrutacyjna powołana w składzie: dwóch słuchaczy SUTW, którzy nie wezmą udziału w grupowej mobilności dorosłych osób uczących się.
5. Organizacja wysyłającą ogłasza rekrutację poprzez zamieszczenie ogłoszenia na tablicy ogłoszeń umieszczonej w widocznym miejscu w biurze SUTW i na stronie internetowej organizacji.
6. Zgłoszenia do projektu dokonywane będą na podstawie formularza rekrutacyjnego stanowiącego załącznik 1 do niniejszego regulaminu.
7. Wybór uczestników będzie dokonany w sposób uczciwy, przejrzysty, spójny udokumentowany. Podczas rekrutacji brane będą pod uwagę jedynie kryteria opisane
   w pkt. II i III. Wybór uczestników nastąpi na podstawie podanych poniżej kryteriów bez względu na osobiste empatie i antypatie oraz bez względu na płeć.
8. Oceny dokona komisja rekrutacyjna na podstawie niżej opisanych kryteriów
   i zamieszczona zostanie ona na kartach oceny (protokołach), stanowiących załącznik 2 do niniejszego regulaminu, w terminie ogłoszonym przez organizację wysyłającą. Karty oceny (protokoły) będą dostępne do wglądu dla każdej ze stron.

II. Kryteria rekrutacyjne

II. A – Udział w grupowej mobilności dorosłych osób uczących się

GŁÓWNE:

1. Posiadanie statusu członka SUTW, korzystający z zajęć oferowanych przez SUTW, w tym osoba 60+, o niskim wykształceniu, niepełnosprawna, w trudnej sytuacji życiowej – (ocena: spełnia/nie spełnia na podstawie formularzy zgłoszeniowych. Osoby z oceną „spełnia” przejdą do dalszego etapu rekrutacji.

SZCZEGÓŁOWE:

1. Motywacja do zwiększenia kompetencji kluczowych i poprawy jakości życia, na postawie pisemnego uzasadnienia ujętego w formularzu rekrutacyjnym. Zostaną nadane punkty
w skali od 0-10.

2. Zaangażowanie w działania edukacyjne SUTW tj. udział w zajęciach, wyjazdach, wykładach na postawie pytania otwartego zawartego w formularzu rekrutacyjnym. Zostaną nadane punkty w skali od 0-10.

3. Osoby o mniejszych szansach zweryfikowane na podstawie pytania zamkniętego ujętego w formularzu zgłoszeniowym (+10 pkt.).

III. Ocena kandydatów i procedura odwoławcza

1. Punkty uzyskane z powyżej wymienionych kryteriów zostaną do siebie dodane, suma będzie stanowiła o wyniku. Osoby z największą ilością punktów zostaną zakwalifikowane do projektu.

2. Ocena kandydatów zostanie dokonana przez SUTW na podstawie opisanych
w pkt. II A kryteriów i zamieszczona na protokołach, stanowiących załącznik 2 do niniejszego regulaminu, w terminie ogłoszonym przez organizację wysyłającą.

3. Ocena niezwłocznie po sporządzeniu protokołu z rekrutacji zostanie ogłoszona poprzez wywieszenie listy głównej i rezerwowej w widocznym miejscu w biurze SUTW.

4. O kolejności na liście decyduje suma uzyskanych punktów. Łącznie można zdobyć 30 pkt. W przypadku uzyskania takiej samej ilości punktów o kolejności na liście decydować będzie dotychczasowe zaangażowanie w prace na rzecz SUTW.

5. W przypadku zdarzenia losowego lub niezdyscyplinowanego zachowania się przed wyjazdem (nieusprawiedliwiona nieobecność na zajęciach z przygotowania kulturowo-językowo-pedagogicznego) przez osobę umieszczoną na liście głównej, zostanie ona wykluczona z wyjazdu na mobilność, a prawo do tego wyjazdu uzyska osoba z listy rezerwowej z zachowaniem ustalonej na niej kolejności.

6. W przypadku zbyt małej liczby uczestników rekrutacja zostanie powtórzona.

7. Osoby niezakwalifikowane do projektu mają prawo złożyć odwołanie w terminie 2 dni od ogłoszenia wyników rekrutacji. Odwołanie wraz z uzasadnieniem winno być złożone pisemnie do koordynatora projektu. Komisja rekrutacyjna ma obowiązek rozpatrzenia każdego odwołania w ciągu 2 dni i w przypadku decyzji pozytywnej – zmiany wyników rekrutacji.

8. W razie niepowodzenia rekrutacji z powodu zbyt małej ilości zgłoszeń lub wycofania się uczestnika lub innych zaistniałych okoliczności organizacja wysyłająca zastrzega sobie możliwość ogłoszenia dodatkowego naboru.

9. W przypadku ogłoszenia dodatkowego naboru/naborów pierwszeństwo udziału
w projekcie mają kandydaci, którzy zostali już zakwalifikowani do projektu w naborze pierwszym.

§ 4. Wymagane dokumenty

1. Na etapie rekrutacji:
2. Formularz rekrutacyjny.
3. Po zakwalifikowaniu do projektu:

1. Umowa pomiędzy instytucją wysyłającą a uczestnikiem mobilności w programie Erasmus+,
2. Warunki ogólne.
3. Po zakończeniu udziału w projekcie uczestnik/uczestniczka otrzyma m.in. certyfikat ukończenia mobilności grupowej dorosłych osób uczących się.

§ 5. Prawa i obowiązki uczestników projektu

Każdy uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany jest do:

1. Udziału w zajęciach przygotowawczych z zakresu:

• języka angielskiego,
• pedagogicznego,
• kulturowego.

2. Uczestnictwa we wszystkich spotkaniach informacyjnych w czasie trwania projektu zarówno przed wyjazdem, w czasie pobytu na kursie, jak i po powrocie.
3. Przygotowania i złożenia indywidualnego raportu po zakończeniu mobilności poprzez on-line EU Survey przez opiekuna/lidera grupowej mobilności dorosłych osób uczących się, wypełnienia ankiet ewaluacyjnych.
4. Gromadzenia podczas pobytu na mobilnościach materiałów do opracowania narzędzi promocyjnych upowszechniających rezultaty projektu, uczestniczenia w spotkaniach promocyjnych upowszechniających rezultaty projektu.
5. Współpracy z osobami zaangażowanymi w realizację projektu oraz podczas pobytu
   na mobilnościach, przestrzegania poleceń opiekuna z organizacji przyjmującej.
6. Odbycia kursu zgodnie z programem, uczestnictwa w realizacji programu kulturowego zagwarantowanego w czasie pobytu na mobilnościach.
7. Bezwzględnego przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa podczas podróży, odbywania mobilności, udziału w programie kulturowym, przebywania na terenie miejsca zakwaterowania i podczas spędzania czasu wolnego.
8. Posiadania ważnych dokumentów uprawniających do pobytu za granicą, tj. ważny dowód osobisty lub paszport, dokumentów upoważniających do korzystania z bezpłatnej opieki medycznej.

§ 6. Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie

1. Organizacja wysyłająca zastrzega sobie możliwość wykluczenia uczestnika/uczestniczki
   z projektu w przypadku naruszenia niniejszego Regulaminu, zasad współżycia społecznego lub rezygnacji z członkostwa w organizacji.
2. Uczestnik ma prawo do rezygnacji w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej w przypadku gdy:

• Rezygnacja została zgłoszona na piśmie do koordynatora projektu w terminie do 3 dni po zakończeniu procesu rekrutacyjnego bez podania przyczyny.
• Rezygnacja w trakcie trwania zajęć przygotowawczych do mobilności jest możliwa w przypadku ważnych powodów osobistych lub zdrowotnych, działania siły wyższej, w terminie do 5 dni od zaistnienia przyczyny powodującej konieczność rezygnacji. Przyczyna rezygnacji nie może być znana przez uczestnika/uczestniczkę w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. Rezygnacja musi być złożona na piśmie, do którego należy dołączyć zaświadczenie do stosownej sytuacji (np. zwolnienie lekarskie).

3. W przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w zadaniach projektowych lub skreślenia
   z listy, Uczestnik zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych materiałów dydaktycznych
   i szkoleniowych, najpóźniej w chwili złożenia pisemnej rezygnacji.
4. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie w czasie pobytu za zagranicą uczestnik/uczestniczka zobowiązana jest do samodzielnej organizacji powrotu do kraju i na własny koszt.
5. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z przyczyn nieuzasadnionych uczestnik/uczestniczka może zostać obciążony kosztami poniesionymi na organizację jego/jej udziału w projekcie.

§ 7.Postanowienia końcowe

1. Organizacja wysyłająca zastrzega sobie prawo zmiany lub aneksowania niniejszego Regulaminu.
2. Regulamin obowiązuje od dnia ogłoszenia.
3. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej http://utw.skoczow.pl/.

Skoczów, 21.10.2025.2025 r.

„NEUROBIC – trening umysłu dla seniorów – Jak stosować metody stymulacji istoty szarej u osób dorosłych”
(11.11.2025 – 22.11.2025 – 3 osoby, Turcja-Manavgat)

Nasi słuchacze są już w Turcji i rozpoczynają projekt o numerze 2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154.

W projekcie bierze udział jeszcze sześć osób z innych uniwersytetów trzeciego wieku.

W ramach przygotowania do kursu odbyły się spotkania informacyjne, kulturalne , pedagogiczne oraz z języka angielskiego.

Sprawozdanie

W dniach 11-22 listopada 2025 w ramach programu ERASMUS+ 2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154
w temacie: „NEUROBIC – trening umysłu dla seniorów. Jak wykorzystać metody pobudzania szarych komórek u osób dorosłych”,
uczestniczyło trzech słuchaczy SUTW na terenie Turcji w miejscowości Manavgat nad Morzem Śródziemnym w prowincji Antalia.
Stanowili część 9 osobowego zespołu. Kurs obejmował 60 godzin wykładów i ćwiczeń. 
Prowadzony był przez wykładowcę – trenera panią Aleksandrę Leszczyk w języku angielskim.
Poszczególne zagadnienia zamykały się w dziennych tematach rozłożonych na 10 dni.
Były to:
 – stymulacja sensoryczna
 – wzmocnienie pamięci
 – język i słownictwo
 – umiejętności wizualno-przestrzenne
 – skupienie i uwaga
 – koordynacja fizyczna i umysłowa
 – rozpoznawanie wzorców
 – kreatywne myślenie
 – pamięć emocjonalna
 – interakcje społeczne i poznawcze
Na zakończenie całości odbyła się debata, na której padały pytania i odpowiedzi z poszczególnych tematów.
Ukoronowaniem stało się wręczenie certyfikatów ukończenia kursu.

Organizatorzy pomyśleli również o zagospodarowaniu wolnego czasu słuchaczom.
Wieczorami prowadzone były spotkania integracyjne, gdzie seniorzy mieli możliwość podzielenia się
swoimi opiniami na naprawdę wszystkie tematy.
W trzech wycieczkach geograficzno – historyczno – kulturowych pokazano kilka ciekawych miejsc prowincji Antalia.
Miejscowość Side położona malowniczo nad morzem w dobie Imperium Rzymskiego przeżywała rozkwit. 
Podziwiać można ruiny świątyni Apollina, a tuż obok świątyni Ateny – bogini mądrości i Artemidy – bogini łowów, zwierząt i przyrody.
Nieopodal jeden z najlepiej zachowanych starożytnych amfiteatrów, mógł pomieścić 15 tys. osób.
Teren łagodnie opada do morza, gdzie ciągną się długie i szerokie plaże.
Antalia – duże miasto regionu u podnóża gór Taurus. Ponad milion mieszkańców.
Obejrzeliśmy zarówno nowe jak i stare miasto.
W pobliżu Wodospady Duden i rozległe parki.
Druga wycieczka zakończyła się rejsem statkiem po zatoce przyportowej, gdzie można podziwiać skaliste klifowe wybrzeże.
Trzeci wyjazd to jeep safari do przełomu rzeki Manavgat  oraz pływanie statkiem po Jeziorze Zielonym.

Sumując, kurs przyniósł uczestnikom przede wszystkim wiedzę teoretyczną, jak i praktyczną w temacie NEUROBIC.
Pozwolił również poznać trochę historii, geografii i kultury Turcji – kraju bliskowschodniego.

Spotkanie informacyjne w ramach akredytowanego projektu
2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154 w dniu 27.01.2026r

dot. uczestników międzynarodowych kursów

Koordynator projektu Prezes Grażyna Janos poprowadziła spotkanie informacyjne dotyczące wszystkich wyjazdów na międzynarodowe kursy. Omówione były szczegółowo terminy i tematy poszczególnych kursów . Uczestnicy spotkania zadawali pytania związane z poszczególnymi szkoleniami. Kończąc spotkanie Pani prezes podziękowała osobom , które współpracują i służą pomocą przy organizacji projektów.

Podsumowanie wyjazdu szkoleniowego Erasmus+ w dniu 12.02.2026r – w dniach 11-22 listopada 2025 w ramach programu ERASMUS+ 2025-1-PL01-KA121-ADU-000310154
w temacie: „NEUROBIC – trening umysłu dla seniorów. Jak wykorzystać metody pobudzania szarych komórek u osób dorosłych”

Podsumowanie wyjazdu szkoleniowego zostało przygotowane w formie spotkania informacyjnego dla słuchaczy Skoczowskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku. W jego trakcie przedstawiono szczegółowy plan szkolenia oraz zakres zrealizowanych działań. Uczestnicy zaprezentowali również prezentację multimedialną wzbogaconą o zdjęcia dokumentujące przebieg zajęć i wizytę w Turcji.

Spotkanie miało charakter interaktywny – po części prezentacyjnej odbyła się sesja pytań i odpowiedzi, która umożliwiła wymianę refleksji, doświadczeń oraz pogłębienie omawianych zagadnień. Taka forma podsumowania pozwoliła nie tylko przekazać zdobytą wiedzę, ale również zaangażować społeczność UTW i zainspirować do dalszej aktywności w ramach programu Erasmus+.

Celem wyjazdu było podniesienie kompetencji edukacyjnych, wymiana doświadczeń oraz poznanie dobrych praktyk w zakresie aktywizacji i edukacji osób dorosłych oraz seniorów. Uczestnicy mieli możliwość udziału w warsztatach, spotkaniach z przedstawicielami instytucji partnerskich oraz zajęciach integracyjnych, które sprzyjały międzynarodowej współpracy i budowaniu relacji.

Zdobyte doświadczenia i materiały szkoleniowe zostaną wykorzystane w działalności Skoczowskiego UTW, wzbogacając ofertę edukacyjną oraz wspierając rozwój kompetencji słuchaczy.

Wyjazd stanowił cenne doświadczenie, potwierdzające, że aktywność, otwartość na nowe wyzwania i międzynarodowa współpraca są ważnym elementem rozwoju osób w każdym wieku.